T


Good Corporate Governance

PT Krakatau Semen Indonesia (KSI) menyadari bahwa implementasi tata kelola perusahaan sangat penting dan menentukan dalam menjalankan kegiatan bisnis perusahaan yang berkesinambungan sehingga memiliki keunggulan daya saing dan dapat meningkatkan nilai tambah perusahaan. Seiring dengan komitmen tersebut perusahaan memastikan penerapan tata kelola/corporate governance (CG) yang baik menuju standar yang tinggi dengan mengacu pada praktik terbaik (best practice) dan mengarahkan pengelolaan perusahaan secara profesional berdasarkan prinsip-prinsip transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab, independen, kewajaran dan kesetaraan. Kami akan senantiasa mengusahakan perwujudan Visi serta mencapai Misi KSI dengan berlandaskan tata kelola perusahaan yang baik.

Sehubungan dengan adanya pembaharuan hukum di bidang perseroan terbatas dan Badan Usaha Milik Negara, maka penerapan tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance selanjutnya disebut GCG) di KSI ini disesuaikan dengan Peraturan Menteri BUMN Nomor : Per-01/MBU/2011 tentang Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik (GCG) pada BUMN, yaitu pada Pasal 2 berbunyi : ayat (1) : BUMN wajib menerapkan GCG secara konsisten dan berkelanjutan dengan berpedoman pada Peraturan Menteri ini dengan tetap memperhatikan ketentuan, dan norma yang berlaku serta anggaran dasar BUMN dan ayat (2) : Dalam rangka penerapan GCG sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Direksi menyusun GCG manual yang diantaranya dapat memuat board manual, manajemen risiko manual, sistem pengendalian intern, sistem pengawasan intern, mekanisme pelaporan atas dugaan penyimpangan pada BUMN yang bersangkutan, tata kelola teknologi informasi, dan pedoman perilaku etika (code of conduct).

Tujuan Penerapan GCG

KSI mengharapkan dengan diterapkannya GCG diperusahaan dapat mengoptimalkan nilai perusahaan agar perusahaan memiliki daya saing yang kuat, baik secara nasional maupun internasional, sehingga mampu mempertahankan keberadaannya dan hidup berkelanjutan untuk mencapai maksud dan tujuan perusahaan, mendorong pengelolaan perusahaan secara profesional, efisien, dan efektif, serta memberdayakan fungsi dan meningkatkan kemandirian Organ Perseroan, mendorong agar Organ Perseroan dalam membuat keputusan dan menjalankan tindakan dilandasi nilai moral yang tinggi dan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan, serta kesadaran akan adanya tanggung jawab sosial perusahaan terhadap Pemangku Kepentingan maupun kelestarian lingkungan di sekitar perusahaan.

Selain itu, penerapan prinsip transparansi, kemandirian, akuntabilitas, pertanggungjawaban, dan kewajaran dalam pelaksanaan kegiatan perusahaan diharapkan dapat mewujudkan terlaksananya pengelolaan perusahaan secara profesional dan mandiri; terciptanya pengambilan keputusan oleh seluruh Organ Perusahaan yang didasarkan pada nilai moral yang tinggi dan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku; serta terlaksananya tanggung jawab sosial Perusahaan terhadap stakeholders.

Pedoman GCG

Tujuan pedoman ini adalah sebagai panduan bagi seluruh Organ Perusahaan, Karyawan dan Stakeholders lainnya dalam menjalankan roda usaha KSI berdasarkan prinsip-prinsip GCG serta mewujudkannya sebagai sebuah sistem dan budaya Perusahaan.

Pedoman ini disusun berdasarkan ketentuan yang tertuang dalam Anggaran Dasar Perusahaan dan seluruh peraturan perundang-undangan yang berlaku bagi Perusahaan, khususnya yang mengatur mekanisme kerja Organ Perusahaan yang terdiri dari RUPS, Dewan Komisaris dan Direksi. Pedoman ini pada hakekatnya dapat berubah, disusun dan dimaksudkan agar bersifat dinamis, sehingga Perusahaan dapat menyesuaikannya dengan laju perkembangan pasar dan struktur yang selalu berubah dari waktu ke waktu.